从水浒中胥吏的表现来看，到底是“官逼吏反”

通过文学作品了解历史，并提出一些有趣且可预测的解释。

作为反映中国古代社会的百科全书，《水浒传》包含了很多值得参考的内容。然而，文学作品不一定代表历史。我们可以用它来理解历史，但不能用它来佐证历史，它的很多内容还有待商榷。

在《水浒传》中，作者一直试图描述一个古代封建社会，官员强迫人民造反。结果英雄出现了。从某种意义上说，官员们强迫人民造反。

我在评论《水浒传》英雄的时候，发现梁山英雄根本就不是官，大部分英雄都是属下的。

图片来自：《戴敦邦水浒人物》

廖仲安曾指出：《水浒传》中的“官兵造反”，部分以“官逼官吏造反”。”

不过，日本水浒研究学者宫崎市决定评价《宫崎市水浒城：虚构英雄与水浒传》中的《水浒传》。隐藏的历史”：对下属员工的真实写照。如何抗拒官方的纪实小说。

是官逼官造反了吗？还是下属反抗政府？宗政得出的结论是：“官逼职造反”是文体结构，下级造反是史实！

下级职员是古代介于政府与平民之间的文职人员。他们中的大多数是通过服务或申请而不是官方文员进入政府的。

王增玉在《宋代阶级结构》中说：“作为统治机构中的低级文官，官员大致包括中央政府、各级统帅、监察官等，国家和县办公室的下属，农村基层政权的带头人。”

篇幅有限，本文主要谈地方政府的下属工作人员。我国古代自秦代以来，就建立了以郡县制为基础的地方统治制度。管理一直是有限的。

在县级行政单位的管理上，县官主要由知县、郡王、郡尉组成，共同构成朝廷对县级行政单位的统治权。

但是，这些人统治一个数万人的县城，显然是不够的。为了更好地治理百姓，政府允许各个政府设立下属，即没有官职（不属于朝廷），而是帮助政府的工作人员。

县政府办公厅中，也有和中央六部门一样的六间房。有官、户、礼、兵、犯、工六室。在每个房间工作的文员都是下属。房间的下级工作人员的首长是下级秘书。宋江是运城县监狱长。

各家在押人员实际承包了这方面的业务，县政府没有拨款，所需费用由下属自己筹措。以宋江刑讯室为例，主要负责诉讼事务。普通人要打官司，需要支付一定的手续费。这部分收入由托管人保管，然后分配给下属。

简单的说，下级就是政府招聘来管理人民的文员。

官员往往无法与老百姓直接沟通，尤其是官员经常调动，下属基本不调动。

宋代，部属人员逐渐专业化、专业化，形成了独立于官吏和百姓之外的阶层。宋代甚至出现了“官强官弱”的现象。

图片来自：《戴敦邦水浒字》

自科举起，必学四书五经，然后通过科举为官。但我们也知道，学者往往是书呆子。整天学习的人不了解社会的复杂性。学习精益求精的结果是，被派到县里当知县、县长、郡王的官员，根本不懂政事。

这种情况下，官员不懂法律，只好求助，让下属摆弄。另一方面，中国古代一直实行“官”与“官”分离，下属没有晋升的渠道。无论他们做得好不好，他们都没有机会成为官员。官为官，官为官。虽然一个官员是同一个词，但他们是两个完全不同的身份。官员往往以地方职务为跳板，对下属的违纪行为视而不见，不愿得罪人。当然，他们也怕被属下抓到。

当然，地主和士大夫看不起下属。宋江因身为部下工作人员而被宋太公断绝关系，被逐出家门。

在文学作品《水浒传》中，作者站在下属的角度，更看不起官员。在凉山倒下的英雄中，没有一个是科举出身的。梁山唯一提到的有读书背景的知识分子是梁山的第一代领袖王伦，被称为“落地书生”。作者还用林冲之的嘴骂：“一个笑里藏刀，说话干干净净的人！”

一般来说，下级工作人员能够挑战官员的权威，一方面下级工作人员使政府无法通过与人民的纽带与他分离。一旦脱离下属，政府的地方职能就会瘫痪；另一方面，下属工作人员利用政府的权力塑造自己的权威，在鱼肉村，成了百姓痛恨的对象。

我们通常的看法是，历朝历代，做官容易，做官难。

下属工作人员的生活也很艰难。从古代地方政府对下属工作人员的管理可以看出，古代县政府分为两个院落，前院为升堂办公室，后院为内院。作为县政府的文员，属下也必须住在衙门里。与官不同的是，属下不允许家人住在衙门里。

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